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Novedades sobre formación

CURSO GRATUITO PRIORITARIAMENTE PARA DESEMPLEADOS

ASISTENCIA DOCUMENTAL facebook

Objetivos
Asistir a la gestión de despachos y oficinas profesionales, y/o departamentos de Recursos Humanos, de forma proactiva, organizando y apoyando la gestión administrativa y documental del mismo, y realizando las gestiones de comunicación internas y externas, la preparación y presentación de expedientes y documentos jurídicos propios ante las Administraciones Públicas, así como el mantenimiento del archivo, según los objetivos marcados, respetando los procedimientos internos y las normas legales establecidas.

Salidas Profesionales
Técnicos administrativos, en general.
Secretarios, en general.
Empleados de servicio de personal.
Asistentes jurídico-legales.

INICIO: ENERO 2023

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Plan de Formación dirigido prioritariamente a trabajadores

PLAN DE FORMACIÓN DIRIGIDO A TRABAJADORES EN ACTIVO (CUALQUIER SECTOR)

CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD : ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES

No pierda la oportunidad de obtener el certificado !!, curso financiado por Xunta de Galicia y Ministerio de Empleo y Seguridad Social

¡¡ Plazas limitadas!!
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Empresa formación y consultoría

 Descripción del puesto vacante
  • Asesor  de formación
  • Funciones : realizar visitas a empresas. Analizar las necesidades de formación de los clientes, ofreciendo y diseñando soluciones formativas. Captación y seguimiento de clientes

Se requiere

    • Experiencia: Entre 1 y 2 años
    • Orientación a resultados, habilidades comunicativas, capacidad de negociación.
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INICIAMOS CURSOS AFD

COMENZAMOS  CURSO PLAN AFD 2017-2018

 03-10-2017  a  28-05-2018

GESTIÓN INTEGRADA  DE RECURSOS HUMANOS

 CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD FINANCIADO POR CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, EMPREGO E INDUSTRIA

demandantes-de-empleo
MÓDULOS FORMATIVOS: 
MF0237_3: Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales (210 horas).
• UF0341 Contratación Laboral. (60 horas)
• UF0342 Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social. (30 h)
• UF0343 Retribuciones salariales, cotización y recaudación. (90 horas)
• UF0344 Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos. (30 horas)
MF0238_3: Gestión de Recursos Humanos (150 horas)
• UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos Humanos (60 horas)
• UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo (60 horas)
• UF0044 (Transversal) Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales (30 horas)
MF0987_3: (Transversal) Gestión de Sistemas de Información y Archivo (90 horas)
• UF0347 (Transversal) Sistemas de Archivo y Clasificación de Documentos (30 horas)
• UF0348 (Transversal) Utilización de las Bases de Datos Relacionales en el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos (60 horas)
MF0233_2: (Transversal) Ofimática. (190 horas)
• UF0319 (Transversal) Sistema Operativo, Búsqueda de La Información: Internet/Intranet y Correo Electrónico (30 horas)
• UF0320 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de Textos (30 horas)
• UF0321 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Hojas de Cálculo (50 horas)
• UF0322 (Transversal) Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos Relacionales (50 horas)
• UF0323 (Transversal) Aplicaciones Informáticas para Presentaciones: Gráficas de Información (30 horas)
MP0078: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Gestión Integrada de Recursos Humanos. (120 horas)
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